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Indépendance – la seule relation existant entre les compagnies d'assurances et notre société est celle d'un fournisseur à son client. Compétence – toutes les personnes travaillant dans notre société ont acquis une solide expérience dans leurs emplois antérieurs soit dans des compagnies d'assurance, soit chez des courtiers de bon renom. Nous requérons de la part de nos collaborateurs non seulement la compétence technique, mais également la probité, une capacité linguistique (l'ensemble de notre personnel est bilingue), la stabilité, la capacité de partager leurs connaissances avec leurs collègues, et une bonne réputation auprès des compagnies qui sont nos fournisseurs. Technicité – nous utilisons dans la plupart des cas des formulaires de polices qui nous sont propres, dans le but d'offrir des garanties très étendues mais aussi de permettre à nos clients de comprendre leurs contrats. Il est "facile" de souscrire une police, encore faut-il que celle-ci fonctionne correctement en cas de sinistre Service personnalisé – notre société est structurée "par client" et non pas par branche d'assurance, ni par industrie. Chaque client a un interlocuteur attitré. Ce dernier, travaillant en équipe avec un ou deux assistants, assure toutes les tâches inhérentes à la vie d'un contrat d'assurance, pour l'ensemble des polices de ses clients. Adaptabilité – dès sa création en 1988, notre société a pu faire profiter ses clients de la législation sur la Libre Prestation de Services au sein de l'Union Européenne. Nous choisissons la compagnie d'assurance la plus apte à assurer les risques en cause, qu’elle soit en France ou à l'étranger, sans jamais oublier qu'elle doit présenter toutes les garanties financières et de solvabilité requises. Anticipation - notre connaissance et notre analyse des exigences et des besoins de nos clients nous permettent d’anticiper plutôt que de réagir une fois ceux-ci exprimés. Transparence - nous nous
efforçons de travailler en transparence totale avec nos clients. POURSUITE DE L'EXCELLENCE
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